Hanjin Kal Corp. ምን ያህሉን ይከፍላል?Hanjin Kal Corp. ወደ በየዓመቱ ወጭን ይከፍላል, የመጨረሻው የክፍያ መጠን በ 180640.KS ማጋራቶች በ 27/12/2019 ነበር. Hanjin Kal Corp. ምን ምን ክፍያ ይከፍላል?ኩባንያው Hanjin Kal Corp. በቀጣይ ጊዜ 255 ₩ ኩባንያዎችን አከፋፈለ እና ዓመታዊው የሽልማት ማመንጫ 0.69 % ነበር. ቀጣዩ የተከፈለው የትርፍ መጠን መቼ Hanjin Kal Corp. መቼ ነው?በ Hanjin Kal Corp. ማእከላት ላይ የሚቀጥለው የተከፋፈለው የክፍያ መጠን በ ታህሳስ 2024 ይጠበቃል. መከፋፈል - ይህ ከኩባንያው የአክሲዮን ባለቤትነት ዋና ባለሀብቶች ዋና ገቢ ነው። የተከፈለ ክፍያዎች ቀናት እና መጠኖች በኩባንያው እንቅስቃሴዎች ላይ የሚመረኮዙ ናቸው እና ሁልጊዜም መተንበይ አይቻልም። አገልግሎታችን ለተከፈለ ክፍያዎች ታሪክ Hanjin Kal Corp. እና ለተከፈለ ክፍያዎች ትንበያዎችን ያሳያል። የተከፈለ ታሪክ Hanjin Kal Corp. ለአጭር ጊዜ በገበታ መልክ እና ረዘም ላለ ጊዜ በሠንጠረዥ መልክ ይገኛል። |
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
ትርፍ Hanjin Kal Corp. የክፍያ ታሪክእያንዳንዱ የተከፈለ የክፍያ ቀን የራሱ የሆነ የገበታ አምድ ያሳያል። Hanjin Kal Corp. የተከፋፈለ ገበታ ካለፈው የክፍያ ቀናት በላይ የክፍያዎችን ብዛት ለውጥ ያሳያል ፡፡ የተቀበሉ የተከፋፈዮች የጊዜ ሰሌዳ Hanjin Kal Corp. ከቅርብ ዓመታት ወዲህ በተከፋፈለ አገልግሎት ገጽ አናት ላይ ይታያል። Hanjin Kal Corp. ላለፉት 2-3 ዓመታት የመከፋፈል የክፍያ የጊዜ ሰሌዳ ቀርቧል። |
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
የክፍያ ተመላሽ ቀኖች Hanjin Kal Corp.የተከፋፈለበት ቀን ላይ መረጃ 180640.KS ማጋራቶች በእኛ ጣቢያ የአገልግሎት ሰንጠረዥ ውስጥ ተጠቃለዋል። የተቀበሉት የተከፋፈዮች ሰንጠረዥ Hanjin Kal Corp. ባለአክሲዮኖች በመስመር ላይ መርሃግብር የበለጠ የክፍያ ቀናት ያሳያሉ። የተከፋፈለ የክፍያ ሰንጠረዥ እያንዳንዱ መስመር ከክፍያ ቀን ጋር ይዛመዳል። የተከፈለ ሰንጠረ second ሁለተኛው ዓምድ ለተዛማጅ ቀን የክፍያውን መጠን ያሳያል። |
|||||||||||||||||
በሰንጠረ in ውስጥ ለ Hanjin Kal Corp. የሚከፍለው የክፍያ መጠን በአንድ ድርሻ ይታያል Hanjin Kal Corp. በአንድ ድርሻ ውስጥ የተከፋፈለ ሂሳብ በአሜሪካ ዶላር ይሰላል እና ይታያል Hanjin Kal Corp. የማከፋፈል ውጤት ለአንድ አመት ድርሻ የአንድ ዓመት ድርሻ ሲጨምር የዋጋዎች መጠን ነው። ዛሬ በ Hanjin Kal Corp. ማጋራቶች ላይ ያለው የተከፋፈለው መጠን 0.69 % ነው። ምርትን ይከፋፍሉ Hanjin Kal Corp. ለባለሀብቱ የመጀመሪያ አመላካች ነው ፣ የአክሲዮን ዋጋ ተለዋዋጭነት ሁለተኛው ነው። በመስመር ላይ አገልግሎታችን ውስጥ ሁለቱንም መለኪያዎች ይከታተሉ። የ.. ታሪክ Hanjin Kal Corp. የተከፋፈለ ምርት የአንድ ኩባንያ ስኬት ለረጅም ጊዜ ዋነኛው አመላካች ነው ፡፡ የተከፋፈለ ውጤት ታሪክ በእኛ ውስጥ ላለፉት 20 ክፍያዎች Hanjin Kal Corp. የማከፋፈል ምርት ሰንጠረዥ ይገኛል። የቅርብ ጊዜው የተከፈለ መጠን Hanjin Kal Corp. በሠንጠረ top የላይኛው የላይኛው መስመር ላይ ሊታይ ይችላል ፡፡ |
|||||||||||||||||
የማጋራቱ ዋጋ Hanjin Kal Corp. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ፋይናንስ Hanjin Kal Corp. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|