Outotec Oyj ምን ያህሉን ይከፍላል?Outotec Oyj ወደ በየዓመቱ ወጭን ይከፍላል, የመጨረሻው የክፍያ መጠን በ OTE1V.HE ማጋራቶች በ 31/03/2015 ነበር. Outotec Oyj ምን ምን ክፍያ ይከፍላል?ኩባንያው Outotec Oyj በቀጣይ ጊዜ 0.1 € ኩባንያዎችን አከፋፈለ እና ዓመታዊው የሽልማት ማመንጫ 1.6 % ነበር. ቀጣዩ የተከፈለው የትርፍ መጠን መቼ Outotec Oyj መቼ ነው?በ Outotec Oyj ማእከላት ላይ የሚቀጥለው የተከፋፈለው የክፍያ መጠን በ መጋቢት 2025 ይጠበቃል. Outotec Oyj በ allstockstoday.com ላይ የተከፋፈሉት በእውነተኛ ጊዜ አገልግሎት የሚሰበስቡ መረጃዎች ናቸው በሠንጠረዥ እና በግራፍ መልክ Outotec Oyj የተከፈለ ክፍያዎች ቀናት እና መጠኖች በኩባንያው እንቅስቃሴዎች ላይ የሚመረኮዙ ናቸው እና ሁልጊዜም መተንበይ አይቻልም። አገልግሎታችን ለተከፈለ ክፍያዎች ታሪክ Outotec Oyj እና ለተከፈለ ክፍያዎች ትንበያዎችን ያሳያል። Outotec Oyj መከፋፈል ፣ ላለፉት ጥቂት ክፍያዎች በስዕላዊ መግለጫ መልክ በአገልግሎታችን ውስጥ ማየት የሚችሉት የክፍያ ታሪክ። |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
ትርፍ Outotec Oyj የክፍያ ታሪክእያንዳንዱ የተከፈለ የክፍያ ቀን የራሱ የሆነ የገበታ አምድ ያሳያል። የባርቤሉ ቁመት የተከፋፈለ ክፍያዎች መጠንን ያሳያል። Outotec Oyj የማከፋፈል መርሃ ግብር በእውነተኛ ሰዓት ይገኛል። Outotec Oyj ላለፉት 2-3 ዓመታት የመከፋፈል የክፍያ የጊዜ ሰሌዳ ቀርቧል። |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
የክፍያ ተመላሽ ቀኖች Outotec Oyjየተከፋፈለበት ቀን ላይ መረጃ OTE1V.HE ማጋራቶች በእኛ ጣቢያ የአገልግሎት ሰንጠረዥ ውስጥ ተጠቃለዋል። የተከፋፈለ የክፍያ ሰንጠረዥ እያንዳንዱ መስመር ከክፍያ ቀን ጋር ይዛመዳል። የመጨረሻው የተከፈለ የክፍያ ቀን Outotec Oyj በሠንጠረ first የመጀመሪያ መስመር ላይ ነው። የተከፈለ ሰንጠረ second ሁለተኛው ዓምድ ለተዛማጅ ቀን የክፍያውን መጠን ያሳያል። |
||||||||||||||||||||||||||||||||
የኩባንያው ክፍያዎች በ Outotec Oyj ውስጥ በ 1 ድርሻ ይሰላሉ። የተከፈለውን የክፍያ መጠን ለማሳየት ምንዛሬ Outotec Oyj - ዶላር ነው። ምርትን ይከፋፍሉ Outotec Oyj በአንድ አክሲዮን ውስጥ በአንድ ዓመት ውስጥ የተከፈለ የትርፍ ድርሻ መጠን ሬሾ ነው። ዛሬ በ Outotec Oyj ማጋራቶች ላይ ያለው የተከፋፈለው መጠን 1.6 % ነው። የተከፋፈለ ዋጋ ለባለሀብቱ አስፈላጊ የሆነ አመላካች ነው ፣ እንዲሁም በአክሲዮን ዋጋ ላይ ካለው ለውጥ ጋር። የተከፈለውን ድርሻ Outotec Oyj ካለፈው ዓመት እና ከጥቂት ዓመታት በፊት ለሌሎች ኩባንያዎች የማከፋፈል ምርት ታሪክ በዚህ ኩባንያ ውስጥ የአክሲዮን ኢን investingስትመንትን ጥራት ለመገምገም በጣም አስፈላጊ መረጃ ነው። በእኛ የመስመር ላይ አገልግሎት ውስጥ የተከፈለ የትርፍ መጠን ታሪክ ለፋሲል የትርፍ ሰንጠረዥ መልክ ቀርቧል ላለፉት 20 ክፍያዎች Outotec Oyj በሠንጠረ first የመጀመሪያ ረድፍ ውስጥ የድርጅቱን ከፋይ ድርሻ ጋር ፣ Outotec Oyj በጣም ያሳያል። |
የማጋራቱ ዋጋ Outotec Oyj |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ፋይናንስ Outotec Oyj |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|