Raspadskaya ምን ያህሉን ይከፍላል?Raspadskaya ወደ 2 በዓመት ወጭን ይከፍላል, የመጨረሻው የክፍያ መጠን በ RASP.ME ማጋራቶች በ 04/06/2021 ነበር. Raspadskaya ምን ምን ክፍያ ይከፍላል?ኩባንያው Raspadskaya በቀጣይ ጊዜ 5.7 р. ኩባንያዎችን አከፋፈለ እና ዓመታዊው የሽልማት ማመንጫ 4.59 % ነበር. ቀጣዩ የተከፈለው የትርፍ መጠን መቼ Raspadskaya መቼ ነው?በ Raspadskaya ማእከላት ላይ የሚቀጥለው የተከፋፈለው የክፍያ መጠን በ ጥቅምት 2024 ይጠበቃል. ያወጣል Raspadskaya በ ‹ሂሳብ› ላይ ያሉትን ሁሉንም መረጃዎች የሚያሳይ የ allstockstoday.com ፕሮጀክት የመስመር ላይ አገልግሎት ነው ፡፡ Raspadskaya አክሲዮኖች ከአክሲዮን ባለቤትነት ባለቤትነት የገቢ ምንጭ ከሆኑት ዋና ዋና ክፍሎች ውስጥ ናቸው ፡፡ የተከፈለ ተቀባዮች መጠን እና ቀን በኩባንያው መሪዎች ይወሰናሉ። ለተለያዩ የክፍያ ቀናት ፣ የ Raspadskaya የራሱን አምድ ይሳባል። |
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
ትርፍ Raspadskaya የክፍያ ታሪክትልቁ የክፍያ የክፍያ መጠን ፣ የገበታው አሞሌ ከፍ ይላል። የገበታውን ዓምዶች ቁመት መለወጥ በመጨረሻዎቹ ቀናት የክፍያ ክፍያዎች ላይ ያለውን ለውጥ በግልጽ ያሳያል። Raspadskaya የማከፋፈል መርሃ ግብር በእውነተኛ ሰዓት ይገኛል። Raspadskaya ላለፉት 2-3 ዓመታት የመከፋፈል የክፍያ የጊዜ ሰሌዳ ቀርቧል። |
||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||
የክፍያ ተመላሽ ቀኖች Raspadskayaየክፍያ ቀናት መከፋፈል በእኛ የመስመር ላይ ሰንጠረዥ ውስጥ ይሰበሰባሉ። Raspadskaya የማከፋፈያ ሰንጠረዥ በተከፈለ የክፍያ ቀናት ላይ ካለው የጊዜ ሰሌዳ የበለጠ መረጃ ይ containsል። የተከፈለ የክፍያ ሰንጠረዥ ቀላል ነው-እያንዳንዱ የክፍያ ቀን እንደ የተለየ መስመር ይታያል። የተከፋፈለ ክፍያዎች መጠን Raspadskaya በተከፋፈለ ሰንጠረዥ ሁለተኛ ረድፍ ውስጥ ነው ያለው። |
||||||||||||||||||||
በሰንጠረ in ውስጥ ለ Raspadskaya የሚከፍለው የክፍያ መጠን በአንድ ድርሻ ይታያል Raspadskaya በአንድ ድርሻ ውስጥ የክፍያ ድርሻ በዶላር ይታያል ምርትን ይከፋፍሉ Raspadskaya በአንድ አክሲዮን ውስጥ በአንድ ዓመት ውስጥ የተከፈለ የትርፍ ድርሻ መጠን ሬሾ ነው። የተከፈለውን ድርሻ Raspadskaya ማጋራቶች አሁን በእኛ የመስመር ላይ አገልግሎት ውስጥ ናቸው - 4.59 % ምርትን በ ‹አክሲዮን ዋጋ› ላይ ካለው ለውጥ እና የኢን ofስትሜንት ትርፋማነት ዋነኛው አመላካች ነው ፡፡ የተከፈለውን ድርሻ Raspadskaya ካለፈው ዓመት እና ከጥቂት ዓመታት በፊት ለሌሎች ኩባንያዎች የማከፋፈል ምርት ታሪክ በዚህ ኩባንያ ውስጥ የአክሲዮን ኢን investingስትመንትን ጥራት ለመገምገም በጣም አስፈላጊ መረጃ ነው። በእኛ የመስመር ላይ አገልግሎት ውስጥ የተከፈለ የትርፍ መጠን ታሪክ ለፋሲል የትርፍ ሰንጠረዥ መልክ ቀርቧል ላለፉት 20 ክፍያዎች Raspadskaya የቅርብ ጊዜው የተከፈለ መጠን Raspadskaya በሠንጠረ top የላይኛው የላይኛው መስመር ላይ ሊታይ ይችላል ፡፡ |
||||||||||||||||||||
የማጋራቱ ዋጋ Raspadskaya |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ፋይናንስ Raspadskaya |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|